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面试那些事,你想知道多少?

发布于:01-04

世界上最快乐的事,莫过于为理想而奋斗。“面试难”显然不是一个新话题了,许多优秀的人才都被卡在了面试这一关,因此,如何在企业面试中提升我们的应聘能力,对我们能否顺利进入我们心仪的公司有着举足轻重的影响。

投简历前  

  找招聘app的hr帮忙修改过简历,简历95%的内容都是从年终工作总结提炼出来的,剩下的排版和内容再提炼由hr再帮修改。
    
   行头弄好了,得出去“打猎”了;
 
面试前

1.提前写好自我介绍,不用太长,也不要太短。需要非常流利地背下来。
2.提前打好腹稿,把自己每一段工作的工作内容纲要流利口述出来。(这个非常重要!)
3.针对第二天要面试的岗位,提前了解好企业的背景,了解企业的股权架构,企业风险,债务债权,法律纠纷等问题,最好通过类似企查查之类的会员账号去查,通过会员账号能比在网上查到更多内容,身边有风控的朋友可以让对方帮忙简单分析一下。特别求职的是财务岗位,企业自身存在各种风险很直接影响到我们将来的职业发展,就算你离职了重新找工作,新的用人单位都会背景调查,财务主管、财务经理岗以上的背调都会相对严格些。
4.除了提前了解面试岗位的岗位要求,更重要的是了解面试企业的主营业务!通常企业都喜欢找有相同行业背景的人员,但就算是同行业,涉及的业务类型还是有区别的,而且,不同业务,细节处理上也会有很多不同。了解该公司业务后,就要了解这个业务对应岗位专业问题(例如财务了解该行业的一些税收优惠政策等,账务处理,相关风控点,财务能涉及到的交易结构的建议等等)。当然,不一定可以在短时间全面了解,但一定要尽可能花时间去准备。
5.提前写好面试时会问到的问题,分两类:第一类,hr们喜欢问的一些挖坑问题:离职原因,未来职业规划,对前公司上级评价,个人婚姻状态等各种有坑的问题等;第二类,专业问题。前面提到的面试那家公司主营业务会涉及到的财务处理的问题等;第三类,可以准备一两个在过去工作中,可以突出自己优点的小故事。

面试时

1.穿着,一定要正式,最好是符合当下时尚的正装西服。通勤款,好看的即可,简约大方,你所呈现出来的精神面貌,就是你的气场,你穿的好,第一印象自然好,个人习惯,面试的时候不会背大牌包包。
2.妆容,很自然的淡妆。长发的,可以扎个高马尾,会显得比较精神。
3.面试开始,打完招呼后,先非常流利地自我介绍(前面提到了要背熟自我介绍),然后面试官一般都会让你详细介绍自己的工作内容。
小诀窍:简历最好准备多几份,留一份在自己面前,介绍自己工作内容的时候可以偶尔看一下自己的简历,以防忘词。
4.针对面试官的问题,每一个都要从容自信回答,一定要自信!自信!自信!最重要的问题说三遍。
5.面对面试官的问题,最好坚定、面带微笑简洁回答,不要聊的尽兴,放飞自我了,面试应严肃对待。
6.回答问题的时候,逻辑思维、条理性要强,首先直接回答重点,根据需要适当的解释细节。
7.对于有坑的问题,你自信从容回答即可,至于有些无理或者是带有试探性的问题,尽量少回答,甚至不回答都可以的,你就笑笑看着对方即可。
8.针对面试官一些比较顾虑或者觉得你不足的地方,如果自己真的很想去这家公司,可以去争取,进一步细说一下你可以做到。表明你的态度。往往成功就差最后1%的努力
9.面试没有想象那么可怕,只要状态对了,一般可以聊40-60分钟以上。

尽管聊得很尽兴,面试官还是要做一下“选择题”


面试后

1.复盘面试,最好当天晚上就把面试时觉得自己没回答好的问题写下来。然后反复斟酌该如何回答才是最佳答案。做一份“面试中会遇到的问题”锦集,集合我面试前准备的问题和答案,也集合面试后复盘的问题。
2.心态。心态一定要好,每天记得对自己说,我可以找到好工作的!我在春节刚结束那会投简历基本很少回应,其实那会确实很多企业都还没复工。后来企业复工了,马上有各种面试邀约了。前期我会多去面试练练手。后面基本就是挑着有兴趣的企业和岗位才去面试了。但其实在等待的这个过程是最煎熬的,难的不是面试中的各种问题,而是那段你自己不断反复自我否定又自我肯定的过程,等待的过程一定要不断给自己做心理疏导,要肯定自己,要相信,你一定可以找到满意的工作。


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